Profitez de l’ingénierie innovante du plus grand centre d’agilité de France pour former efficacement vos collaborateurs

Qui sommes-nous ?

Nous sommes le plus grand centre d’agilité de France.

Notre cœur de métier :
construire des formations sur-mesure, axées sur les soft-skills, et l’intelligence collective.
Notre ambition : diagnostiquer précisément vos besoins pour former vos équipes à la carte

Formations et accompagnement Soft skills

Détectez et améliorez les soft skills de vos équipes

 Formations Conduite du changement

 

Agilité et mise en place du Télétravail

Formations orientées business et métier

Manager
Vendre
Innover
S’organiser

Nos formations

Formez vos équipes à plus d’agilité et d’adaptabilité en travaillant sur leurs savoir-être et améliorez la performance de votre organisation !

52% des DRH accordent autant, voire plus, d’importance aux soft skills qu’aux hard skills (compétences techniques) –   (source Etude Robert Half) 

91% des cadres en entreprises estiment que les soft skills améliorent la compétitivité des entreprises 

pour 84% des cadres, la prise en compte des soft skills, influence leur décision de rejoindre une entreprise.

Du diagnostic de vos équipes au suivi de la formation, Lybre fait de chaque moment de formation un temps fort et unique pour fédérer vos collaborateurs et les impacter durablement !

1 équipe d’ingénierie de formation

15 champs d’expertise

neurosciences, gamification, psychologie positive, management visuel, communication, sens, valeurs, vision etc.

40 lieux différents pour créer des parcours de formation exceptionnels

120 experts référencés pour un accompagnement et personnalisé

+1000 personnes passées dans notre centre

80 % des projets de conduite du changement échouent parce que l’aspect humain du changement a été sous-estimé ou mal mené.

L’équipe

Nos recommandations

Ils ont vécu l’expérience et ils s’en souviennent encore !

“Merci beaucoup pour cette journée très différente de celles que je vis habituellement, je m’en souviendrai toute ma vie je pense.”

– Isabelle, directrice de formation –

“Merci à Lybre d’avoir permis la naissance de Foodiz”

– Phil, CEO –

” THE EXPERIENCE”

– François, Web dev –

“Merci pour votre gentillesse et votre bienveillance. Vous me faites croire en une entreprise centrée sur le bonheur de ces employés”

– Céline, RRH –

Fédérez vos équipes et libérez l’intelligence collective, faites vivre une expérience unique à vos collaborateurs et valorisez votre marque employeur !

Références clients

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