
Profitez de l’ingénierie innovante du plus grand centre d’agilité de France pour former efficacement vos collaborateurs
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le plus grand centre d’agilité de France.
Notre cœur de métier :
construire des formations sur-mesure, axées sur les soft-skills, et l’intelligence collective.
Notre ambition : diagnostiquer précisément vos besoins pour former vos équipes à la carte
Formations et accompagnement Soft skills
Formations Conduite du changement
Agilité et mise en place du Télétravail
Formations orientées business et métier
Manager
Vendre
Innover
S’organiser
Nos formations
Formez vos équipes à plus d’agilité et d’adaptabilité en travaillant sur leurs savoir-être et améliorez la performance de votre organisation !
52% des DRH accordent autant, voire plus, d’importance aux soft skills qu’aux hard skills (compétences techniques) – (source Etude Robert Half)
91% des cadres en entreprises estiment que les soft skills améliorent la compétitivité des entreprises
pour 84% des cadres, la prise en compte des soft skills, influence leur décision de rejoindre une entreprise.
Du diagnostic de vos équipes au suivi de la formation, Lybre fait de chaque moment de formation un temps fort et unique pour fédérer vos collaborateurs et les impacter durablement !

1 équipe d’ingénierie de formation

15 champs d’expertise
neurosciences, gamification, psychologie positive, management visuel, communication, sens, valeurs, vision etc.

40 lieux différents pour créer des parcours de formation exceptionnels

120 experts référencés pour un accompagnement et personnalisé

+1000 personnes passées dans notre centre
80 % des projets de conduite du changement échouent parce que l’aspect humain du changement a été sous-estimé ou mal mené.
L’équipe
Nos recommandations
Ils ont vécu l’expérience et ils s’en souviennent encore !
“Merci beaucoup pour cette journée très différente de celles que je vis habituellement, je m’en souviendrai toute ma vie je pense.”
– Isabelle, directrice de formation –“Merci à Lybre d’avoir permis la naissance de Foodiz”
– Phil, CEO –” THE EXPERIENCE”
– François, Web dev –“Merci pour votre gentillesse et votre bienveillance. Vous me faites croire en une entreprise centrée sur le bonheur de ces employés”
– Céline, RRH –